Aktualu

Pakeistas LR darbo kodeksas

Keitėsi:

Susitarimas dėl išbandymo;

Susitarimas dėl ne viso darbo laiko;

Pranešimas apie darbo sąlygas;

Nuotolinis darbas;

Kriterijai, kuriuos turi atitikti laikinojo įdarbinimo įmonė;

Darbuotojo komandiruotė;

Darbo laiko režimas;

Tėvystės atostogos ir atostogos vaikui prižiūrėti nuo 2023-01-01;

Nemokamas laisvas laikas

Vieną vaiką iki 12 metų auginantiems darbuotojams suteikta viena papildoma poilsio diena per tris mėnesius

Atlikti kiti pakeitimai

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 1, 2, 25, 26, 30, 36, 40, 44, 46, 51, 52, 55, 56, 57, 59, 72-1, 75, 79, 107, 113, 117, 126, 133, 134, 137, 138, 169, 171 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymas
(2022-06-28 Nr. XIV-1189, TAR 2022-07-11, kodas 2022-15178, įsigalioja 2022-08-01)

Prašom prisijungti arba registruotis.

<< Atgal