Teisės aktų naujienos

Pakeistas Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymas, (toliau – Įstatymas).

Įsigalioja 2025-01-01. Dalis nuostatų įsigalioja 2025-09-01.

Svarbiausi Įstatymo pakeitimai:

1. Patikslinta, kad Įstatymas reglamentuoja veiklos vertinimą, ne tik kasmetinį, bet ir neeilinį (Įstatymo 1 straipsnio 1 dalis ir 5 straipsnis).

2. Numatyta, kad biudžetinių įstaigų darbuotojų kintamoji darbo užmokesčio dalis visais atvejais (ne tik atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą) negali viršyti 40 procentų pareiginės algos (įstatymo 5 straipsnio 3 dalis). Atvejai, kai kintamoji dalis kitais darbo apmokėjimo sistemoje numatytais atvejais (ne atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą) buvo didesnė nei 40 procentų, reglamentuoti Įstatymo baigiamosiose nuostatose.

3. Nustatyta, kad priemokų dydžio ribos netaikomos mokytojams ir pagalbos mokiniui specialistams (Įstatymo 8 straipsnio 2 dalis).

4. Atsižvelgus į minimaliosios mėnesinės algos didėjimą nuo 2025-01-01, didinami Įstatymo 1 priede numatyti minimalūs pareiginės algos koeficientai A, B ir C lygio specialistams.

5. Nuo 2025-09-01 didinami pedagoginių darbuotojų pareiginės algos koeficientai (Įstatymo 2 priedas).

Visi pakeitimai pateikti žemiau, palyginamojoje redakcijoje.

SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PAAIŠKINIMAS

Nuo 2025 m. pradžios didėja biudžetinių įstaigų darbuotojų atlyginimai
(2024-12-30)

TEISĖS AKTO NUOSTATOS

BIUDŽETINIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO IR KOMISIJŲ NARIŲ ATLYGIO UŽ DARBĄ ĮSTATYMO NR. XIII-198 1, 5, 6, 8, 9 STRAIPSNIŲ IR 1 IR 2 PRIEDŲ PAKEITIMO ĮSTATYMAS

Palyginamoji redakcija.

_________________

Teisės aktas:

Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 1, 5, 6, 8, 9 straipsnių ir 1 ir 2 priedų pakeitimo įstatymas
(2024-12-19 Nr. XV-82, TAR 2024-12-23, kodas 2024-23077, įsigalioja 2025-01-01)