Teisės aktų naujienos

Kaip taikoma Darbo kodekso 144 straipsnio 5 dalies nuostata, pagal kurią už darbą poilsio ir švenčių dienomis ar viršvalandinį darbą darbuotojo prašymu gali būti pridedama papildomo laiko prie kasmetinių atostogų?

Valstybinė darbo inspekcija
Išaiškinimas dėl DK 144 str. 5 d.
(2017-09-22)




<< Atgal

Download PDF PDF (spausdinti, išsaugoti)

UAB „Teisės aktų gidas“

© Teisės aktų gidas. Visos teisės saugomos.

Informuojame, kad sklandžiam šios svetainės veikimui, Jūsų naršymo patirties gerinimui, naudojame slapukus (angl. cookies). Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
Daugiau informacijos Slapukų naudojimo taisyklėse.

Būtinieji slapukai įgalina pagrindines svetainės funkcijas. Svetainė negali tinkamai veikti be šių slapukų, juos galima išjungti tik pakeitus naršyklės nustatymus.

Analitiniai slapukai renka statistinę informaciją ir padeda mums susipažinti su informacija apie svetainės naudojimą.

  • Sutinku