Teisės aktų naujienos

Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu patvirtinti metiniai vidutinio mėnesio darbo dienų ir valandų skaičiai 2025 metais:

Metiniai vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiai:
– esant penkių darbo dienų savaitei – 20,9 darbo diena (251 darbo dienos : 12 mėnesių);
– esant šešių darbo dienų savaitei – 25,1 darbo dienos (301 darbo dienos : 12 mėnesių).

Metiniai vidutinio mėnesio darbo valandų skaičiai:
– esant penkių darbo dienų savaitei – 166,83 darbo valandos (2002 darbo valandos : 12 mėnesių);
– esant šešių darbo dienų savaitei – 166,42 darbo valandos (1997 darbo valandos : 12 mėnesių).

METINIŲ VIDUTINIO MĖNESIO DARBO DIENŲ IR VALANDŲ SKAIČIŲ TAIKYMO ATVEJAI

Metiniai vidutinio mėnesio darbo dienų ir valandų skaičiai taikomi Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos aprašo 7 punkte nustatytais atvejais:
„7. Tais atvejais, kai įstatymais, kolektyvine ar darbo sutartimi garantuojamas vidutinis mėnesinis darbo užmokestis (jo dalis) ar kelių vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių suma nenurodant konkrečios datos (išeitinė išmoka ir kita), vidutinis mėnesinis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: darbuotojo vienas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vienas vidutinis valandinis darbo užmokestis, apskaičiuotas pagal Aprašą, dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų arba vidutinio mėnesio darbo valandų skaičiaus pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, kasmet tvirtinamo socialinės apsaugos ir darbo ministro.“

_________________

Teisės aktas:

Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas
Dėl metinių vidutinio mėnesio darbo dienų ir vidutinio mėnesio darbo valandų skaičių 2026 metais patvirtinimo
(2025-11-24 Nr. A1-671, TAR 2025-11-24, kodas 2025-19628, įsigalioja 2025-11-25)