Teisės aktų naujienos
ES direktyvos dėl skaidraus darbo užmokesčio įgyvendinimas (nuo 2027-01-01)
Pakeistas Administracinių nusižengimų kodeksas
Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 99, 589 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymas
(2026-05-21 Nr. XV-970, TAR 2026-05-25, kodas 2026-08788, įsigalioja 2026-06-07)
Įgyvendinant ES direktyvą dėl skaidraus darbo užmokesčio kartu su kitais įstatymais pakeistas LR administracinių nusižengimų kodeksas.
Už ką numatyta administracinė atsakomybė?
Administracinių nusižengimų kodekso 99 straipsnyje numatyta administracinė atsakomybė:
1. Už darbo apmokėjimo sistemoje nustatytos darbo užmokesčio nustatymo, apskaičiavimo ir mokėjimo tvarkos pažeidimą. Vadinasi, kai darbo apmokėjimo sistema priimta, tai jos reikia ir laikytis.
2.Nuo 2027-01-01 – už LR darbo kodekse nurodytos informacijos apie darbuotojų darbo užmokestį nepateikimą:
– darbuotojams,
– darbuotojų atstovams,
– Valstybinei darbo inspekcijai,
– „Sodrai“
– Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybai.
Visi Kodekso pakeitimai pateikti žemiau, palyginamojoje redakcijoje.
TEISĖS AKTO NUOSTATOS
ADMINISTRACINIŲ NUSIŽENGIMŲ KODEKSO 99, 589 STRAIPSNIŲ IR PRIEDO PAKEITIMO ĮSTATYMAS
_________________
Teisės aktas:
Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 99, 589 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymas
(2026-05-21 Nr. XV-970, TAR 2026-05-25, kodas 2026-08788, įsigalioja 2026-06-07)
PDF (spausdinti, išsaugoti)