SKAIDRUS DARBO UŽMOKESTIS

Įsigalioja 2027-01-01

DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS (DAS) REIKALAVIMAI

KOKIE ĮSTATYMAI NUSTATO
DARBO APMOKĖJIMO SISTEMOS (DAS) REIKALAVIMUS?

Darbo apmokėjimo sistemos reikalavimai privataus ir viešojo sektoriaus darbuotojams iš esmės yra suvienodinti, tačiau jie nustatyti skirtinguose įstatymuose:

1. Darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį
DAS reikalavimai nustatyti LR darbo kodekso 140 straipsnyje.

Palyginamoji Įstatymo redakcija

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 23, 26, 39, 40, 41, 42, 48, 51, 52, 65, 71, 79, 131, 140, 147, 148, 197, 217, 219, 226 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymas
(2026-05-21 Nr. XV-969, TAR 2026-05-25, kodas 2026-08785, įsigalioja 2026-06-07)

2. Biudžetinių įstaigų darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartį (ir komisijų nariams)
DAS reikalavimai nustatyti Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 straipsnio 5 dalyje.

Palyginamoji Įstatymo redakcija

Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 1, 5 straipsnių pakeitimo ir Įstatymo papildymo 3 priedu įstatymas
(2026-05-21 Nr. XV-972, TAR 2026-05-25, kodas 2026-08790, įsigalioja 2026-06-07)

3. Valstybės tarnautojams
DAS reikalavimai nustatyti Valstybės tarnybos įstatymo 19 straipsnio 3 dalyje.

Palyginamoji Įstatymo redakcija

Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1316 1, 19, 20 straipsnių pakeitimo ir Įstatymo papildymo 3 priedu įstatymas
(2026-06-02 Nr. XV-980, TAR 2026-06-02, kodas 2026-09720, įsigalioja 2026-06-07)

4. Valstybės ar savivaldybės valdomų viešųjų įstaigų vadovams ir darbuotojams
DAS reikalavimai nustatyti Viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau negu pusę balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, vadovų ir darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo 2 straipsnio 4 dalyje (vadovams) ir šio įstatymo 3 straipsnio 3 dalyje (darbuotojams).

Palyginamoji Įstatymo redakcija

Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė, turinti daugiau negu pusę balsų visuotiniame dalininkų susirinkime, yra valstybė ar savivaldybė, vadovų ir darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIV-2349 1, 2, 3 straipsnių, priedo pakeitimo ir Įstatymo papildymo 2 priedu įstatymas
(2026-05-21 Nr. XV-971, TAR 2026-05-25, kodas 2026-08789, įsigalioja 2026-06-07)

Biudžetinių įstaigų parengtos darbo apmokėjimo sistemos (DAS), taip pat valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo sistemos turi būti viešai skelbiamos biudžetinių įstaigų, valstybės ar savivaldybės institucijų interneto svetainėse. Jos turės būti parengtos ir paskelbtos iki 2027-01-01. Bus galima pasižiūrėti

VYRIAUSYBĖS REKOMENDACIJOS

Norminis teisės aktas – Vyriausybės patvirtintos „Darbo apmokėjimo sistemos nustatymo rekomendacijos“ yra taikomos biudžetinių įstaigų darbuotojams ir valstybės tarnautojams. Tačiau jos yra naudingos rengiant ir privataus sektoriaus DAS

Šiuo metu Vyriausybės rekomendacijų, kurios būtų atnaujintos pagal ES direktyvos reikalavimus, dar nėra. Laukiame

Dar neatnaujintos
Vyriausybės nutarimas
Dėl Darbo apmokėjimo sistemos nustatymo rekomendacijų patvirtinimo
(2023-11-08 Nr. 857, TAR 2023-11-10, kodas 2023-21855)

INFORMACIJOS TEIKIMAS „SODRAI“

Vyriausybės nutarimas
(2007-01-11 Nr. 32, Žin., 2007-01-16, Nr. 6-270)

METODINĖ PAGALBA

(2023-05-25 Nr. XIV-2011, TAR 2023-06-09, kodas 2023-11589)

„GIDO“ PRANEŠIMAI (Teisės aktų naujienose)

(2023-05-25 Nr. XIV-2011, TAR 2023-06-09, kodas 2023-11589)

ES DIREKTYVA DĖL SKAIDRAUS DARBO UŽMOKESČIO

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/ALL/?uri=CELEX:32023L0970

<< Atgal